Angesichts der modernen Arbeitsmarktsituation mit häufigen Stellen- und Berufswechseln, Arbeitsplatzrisiken und Flexibilitätsanforderungen sind alle Beschäftigten heute aufgefordert, sich um die Aufrechterhaltung ihrer Beschäftigungsfähigkeit und ihre Positionierung auf dem Arbeitsmarkt selbst zu kümmern. Soll dies nicht zu einer bloßen Anpassung führen, muss immer wieder neu die Balance zwischen den gesellschaftlichen Verhältnissen und den eigenen Intentionen hergestellt werden. Dazu sind neue Kompetenzen erforderlich, die lernbar werden müssen. Ziel ist es, junge Leute bereits in der Erstausbildung mit den entsprechenden Fähigkeiten auszustatten.