Bewertung bedeutet immer einen Vergleich mit einem bestimmten Bezugssystem, einem besonderen Maßstab. Ohne diesen Bezug – eben der Bezugsnorm – ist eine Bewertung nicht möglich. Je nach Bezugsnorm kann ein und dasselbe Resultat als Leistung ganz verschieden in Erscheinung treten und unterschiedliche Folgen haben. Es gibt zum Beispiel die Sachnorm, die Sozialnorm und die Individualnorm.
–> mehr dazu Essential „Lern- und Motivationstheoretische Hintergründe“, S. 98ff.
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