Digitale Workshops moderieren, die begeistern – Moderationstechniken für heterogene Lerngruppen2026-02-05T12:20:16+01:00

Im September in der GAB Werkstatt

Digitale Workshops moderieren, die begeistern – Heterogene Gruppen online abholen

Als Ausbilder:innen, Trainer:innen und Lehrgangsleiter:innen sind Sie täglich mehrfach gefordert: Sie müssen Lernprozess und Lernformate in Gruppen so gestalten, dass Sie unterschiedlichste Lernende abholen, müssen Aufmerksamkeit für teils schwierige Inhalte auch im Digitalen halten und an jedem Punkt Ihrer Tätigkeit den konkreten Kompetenzerwerb der Lernenden unterstützen. Eine Mammutaufgabe!

Wenn Sie bis hierhin genickt haben und Sie genau dafür konkrete Impulse suchen, um Ihr Tun noch wirkungsvoller zu gestalten, dann ist dieser Workshop genau für Sie: Wir öffnen unseren GAB-Methodenschatz und geben die aktuell wirksamsten Werkzeuge und Herangehensweisen für die Moderation von digitalen Lernformaten weiter. Dabei berücksichtigen wir das fordernde Spannungsfeld, in dem Sie sich ständig bewegen: Heterogene Gruppen, unterschiedliche Erwartungen und Kommunikationsstile sowie individuell verschiedene Lernherausforderungen.

Den virtuellen Raum verlassen Sie danach mit konkreten Interventionen, Ideen und Methoden für Ihre Praxis und Ihre geplanten Workshops – umsetzbar ab dem nächsten Tag.

Der Workshop ist für Sie, wenn…

… Sie Lernende begeistern möchten, ohne im selben Raum zu sein.

… Sie regelmäßig Lernende begleiten und Techniken brauchen, um das Lernen in heterogenen Gruppen zu unterstützen.

… Sie Online- und Hybridformate gestalten und das lebendig und motivierend tun möchten.

… Sie Ihre bisherigen Lernformate noch wirkungsvoller und lebendiger gestalten möchten.

Themen und Inhalte

  • Methoden, Tools und Techniken für digitale und hybride Lern- und Weiterbildungsformate 
  • Selbstverständnis und Rollenklarheit als Moderator:in von Lernprozessen: Was muss? Was geht? Was nicht?
  • Praktische Tipps für Begeisterung, Motivation, Klarheit und gelingendes Lernen im digitalen Raum

Auf einen Blick

Termin

29. September 2026
08.30 bis 12.30 Uhr 

Ort

Virtuell via MS Teams

Teilnehmer:innen-Zahl

Max. 12 Personen

Investition

€ 300,00 (zzgl. Ust)

Anmeldung

bis 15. September 2026 offen

Ihre Workshop-Begleiterinnen

Nathalie Kleestorfer-Kießling ist Spezialistin für Organisationsentwicklung & kompetenzorientierte Lernveranstaltungen und systemische Beraterin.

Dr. Stephanie Juraschek ist Expertin für erfahrungsorientiertes Lernen & innovative Bildungskonzepte und promovierte Kulturwissenschaftlerin.

Beide bringen langjährige Erfahrung in der Konzeption aktivierender Lernveranstaltungen mit – mit methodischer Vielfalt, Praxisnähe und einem Blick für motivierende Workshopgestaltung.

 

Ansicht GAB Werkstatt

Was ist die GAB Werkstatt?

Die GAB-Werkstatt ist Ihr Online-Weiterbildungsraum als Aus- und Weiterbilder:innen. Als Community of Practice beleuchten wir in regelmäßigen Kurz-Workshops Aspekte der täglichen Praxis und zeigen Ihnen die wirksamsten Tools und Herangehensweisen, die Lernen in der Organisation unterstützen. Input trifft auf Übungen und Austausch – für realen Nutzen Ihrer investierten Zeit im Arbeitsalltag.  

Tragen Sie sich in die Werkstatt-Liste ein für regelmäßige Erinnerungen an kommende Termine der GAB Werkstatt und schreiben Sie uns gerne hier, wenn Sie ein bestimmtes Thema interessiert, das wir noch nicht aufgegriffen haben.

Sie erhalten an die von Ihnen angegebene Emailadresse eine Email, in der wir Sie bitten, Ihre Anmeldung zu bestätigen. Sollten Sie die Email nicht erhalten, schauen Sie bitte auch in ihrem Spam-Postfach nach.

Außerdem in der GAB Werkstatt

Azubi in der Werkstatt beim Lernen

Lernschwierigkeiten von Azubis auffangen & begleiten

Unsere Azubis haben es heute oft nicht leicht: Konzentrationsschwäche, kurze Aufmerksamkeitsspannen oder auch psychische Belastung sind nur ein paar der Möglichkeiten. Das macht auch für uns als Aus- und Weiterbilder:innen die Arbeit ungleich fordernder. Wie werden wir Einzelnen mit ihren Herausforderungen gerecht, ohne allgemeine Qualitätsansprüche zu verlieren oder die Grenzen unserer Ressourcen eigenen zu sprengen? 

Genau für diesen Spagat bekommen Sie in der GAB Werkstatt im April ganz konkrete Tools, die Ihnen dabei helfen:

  • Lernschwierigkeiten zu erkennen und einzuordnen,
  • sie nicht zu verschlechtern
  • und im Rahmen gelingenden Kompetenzerwerbs zu begleiten

Azubi-Dialoge: Praktische Tools für die Lernbegleitung junger Menschen

Wenn Sie täglich Jugendliche in der Ausbildung begleiten und manchmal nicht weiterkommen, dann haben wir etwas für Sie!

Im 4-stündigen Praxis-Workshop schauen wir gemeinsam genau hin:

  • Was verhindert gelingendes Lernen aktuell?
  • Welche Haltung braucht es täglich aufs Neue?
  • Und vor allem: Welche konkreten Tools helfen Ihnen ab morgen im Lernbegleitungsalltag?

Sie wollen noch tiefer gehen?

Wenn Professionalisierung, nächster Karriereschritt und wirsame, zeitgemäße Methoden für die Gestaltung von Aus- und Weiterbildung auf Ihrer Agenda stehen, dann sind unsere Weiterbildungen jetzt genau das Richtige für Sie. Vorbereitend auf die IHK Prüfung, bieten wir die Weiterbildung Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagog/-in sowie Geprüfte/-r Berufspädagog/-in an.

Neben Praxis-Arbeit, wissenschaftlichem Know-How und Lernprozessbegleitung, die Ihren persönlichen Kompetenzerwerb in der Aus- und Weiterbildung im Fokus hat, bekommen Sie bei uns auch originale Weiterbildungsstandards. Denn: Aufbauend auf eine umfassende Studie haben wir als GAB beide Ausbildung 2008 in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit komplett neu aufgestellt und bundesweit gültig definiert – und seitdem ständig weiterentwickelt.

Neugierig?

FAQ zum Kurz-Workshop “Digitale Moderation”

 

Für alle, die mit Azubis und jungen Erwachsenen in der Aus- und Weiterbildung arbeiten: Ausbilder:innen, Ausbildungsleiter:innen, Trainer:innen, Praxisanleiter:innen und Personalverantwortliche. Egal ob Sie in der Werkstatt oder im Seminarraum mit Azubis zu tun haben – dieser Workshop ist für Sie. 

 

Nein. Der Workshop richtet sich sowohl an erfahrene Ausbilder:innen als auch an die, die neu in der Azubi-Begleitung sind. Entscheidend ist nur: Sie wollen Ihre Arbeit mit Azubis weiter professionalisieren und sind offen für neue Impulse. 

 

Die Werkzeuge und Methoden funktionieren unabhängig von Betriebsgröße oder Branche – ob Sie in einem 5-Personen-Handwerksbetrieb arbeiten oder in der Ausbildungsabteilung eines Konzerns. Wir haben außerdem viel Erfahrung im Bereich Pflege sowie mit pädagogischen Einrichtungen. Die Prinzipien der Augenhöhe und die Gesprächsführungs-Tools lassen sich überall anwenden. Der Austausch mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Kontexten im Workshop bereichert dabei alle Beteiligten. 

 

Nein – und das versprechen wir bewusst nicht. Denn Patentrezepte gibt es in der Arbeit mit Menschen nicht. Was Sie stattdessen bekommen: Erprobte Tools für die Gesprächsführung, Reflexionsimpulse für Ihre eigene Haltung und konkrete Ansätze, die Sie an Ihre individuelle Situation anpassen können. Das ist nachhaltiger als jedes vermeintliche Patentrezept. 

Nein. Es gibt fachlichen Input als Basis, aber der Schwerpunkt liegt auf praktischen Übungen, konkreten Tools und dem Austausch mit anderen Ausbilder:innen. Sie arbeiten an echten Situationen aus Ihrem Alltag und nehmen Quick Wins mit, die Sie direkt am nächsten Tag umsetzen können. 

Der Workshop findet virtuell über MS Teams statt und dauert 4 Stunden (08:30–12:30 Uhr). Sie arbeiten im Wechsel im Plenum und in Kleingruppen. Es gibt fachlichen Input von den Workshop-Begleiterinnen Kristina Horn und Nathalie Kleestorfer-Kießling, praktische Übungen sowie Zeit und Raum für Ihre Fragen und den kollegialen Austausch. Wenige Tage vor dem Workshop erhalten Sie den Zugangslink und eine kurze Vorbereitung. 

Ja. Nach dem Workshop erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung der GAB München über Ihre Teilnahme am 4-stündigen Workshop „Azubi-Dialoge: Praktische Tools für die täglich Arbeit mit Azubis„.

Ja, sehr gerne! Wenn mehrere Personen aus Ihrem Unternehmen teilnehmen, fördert das den internen Austausch und die Umsetzung nach dem Workshop. Melden Sie jeden Teilnehmenden einzeln an oder kontaktieren Sie uns für eine gemeinsame Buchung – wir unterstützen Sie gerne. 

Kommende Aus- und Weiterbildungsstarts

 

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