Dieses Modell über Motivation wurde Mitte des letzten Jahrhunderts von A.H. Maslow entwickelt. Es unterscheidet Defizitbedürfnisse (Grund-, Sicherheits-, Soziale und Ich-Bedürfnisse) und Wachstumsbedürfnisse (Selbstverwirklichung). Ein Bedürfnis beeinflusst das Handeln nur solange es unbefriedigt ist, sobald es erfüllt ist, tritt das nächsthöhere in der Bedürfnishierarchie in den Vordergrund.
–> mehr dazu Essential „Lern- und Motivationstheoretische Hintergründe“, S. 88f.
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