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Berufsbiographische Gestaltungsfähigkeit
Lange Zeit waren Menschen mit ihrem Beruf und ihrer Arbeitsstelle ein Leben lang fast verheiratet – heute sind Stellen und Berufe eher Lebensabschnittsgefährten. Unter Globalisierungsbedingungen werden Stellenabbau und prekäre Beschäftigungsverhältnisse immer mehr zum Normalfall. Ganze Berufsbereiche verschwinden, neue entstehen. Für den einzelnen Menschen verbinden sich damit neue Herausforderungen – aber auch neue Möglichkeiten.
Auch heute geht es darum, den eigenen Berufsweg selbst in die Hand zu nehmen und sich aktiv um seine Beschäftigungsfähigkeit zu kümmern. Damit dies nicht zu einer reinen Anpassung an die äußeren Verhältnisse führt, sondern persönlichen und beruflichen Entwicklungsrichtungen gerecht wird, bedarf es der berufsbiografischen Gestaltungsfähigkeit. Wir verstehen darunter, sich seiner eigenen Kompetenzen bewusst zu sein, die Fähigkeit, sich selbst Lernziele zu setzen, die eigene Biografie als Entwicklungsprozess zu begreifen, und diejenigen gesellschaftlichen Bedarfe zu entdecken, für die man die eigenen Fähigkeiten einsetzen will.
Wir unterstützen Organisationen beim Aufbau altersphasengerechter Personal- und Organisationsentwicklung und eines entsprechenden betrieblichen Kompetenzmanagements. Gruppen und Individuen begleiten wir bei beruflichen Veränderungsprozessen so, dass sie zu beruflicher und persönlicher Selbstgestaltung befähigt werden.
Berufsbiografie selbst gestalten – Wie sich Kompetenzen für die Berufslaufbahn entwickeln lassen
C. Munz
2005, 2. Auflage
Band 2 der GAB Reihe beim W. Bertelsmann Verlag: Beiträge zu Arbeit - Lernen - Persönlichkeitsentwicklung
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Beruf und Biographie
M. Brater
1998, 1. Auflage
Berufswahl als Lebensabschnittsentscheidung
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