Graswurzel QES

Entwicklung, Erprobung und Verbreitung einer ausbildungsprozessintegrierten QES in der betrieblichen Berufsausbildung

Ziel des im BMBF/BIBB-Förderschwerpunkt „Qualitätsentwicklung und -sicherung in der betrieblichen Berufsausbildung“ geförderten Modellversuches ist es, mit den direkt an der betrieblichen Ausbildung beteiligten Menschen (LernbegleiterInnen und TeilenehmerInnen, AusbilderInnen und Auszubildende) Konzepte einer arbeitsprozessintegrierten Qualitätsentwicklung und -sicherung zu erarbeiten und zu erproben und sie schließlich zu verstetigen sowie nachhaltig zu verbreiten.

Projektbeschreibung

Mit der „Graswurzel Qualitätsentwicklung und -sicherung (QES)“ wird ein Konzept realisiert, dass es AusbilderInnen, ausbildenden Fachkräften und Auszubildenden erlaubt gemeinsam und bewusst die Qualität des Ausbildungsprozesses weiterzuentwickeln. Dafür werden im Modellversuch in der Aus- bzw. Weiterbildung bei drei kleinen und mittleren Unternehmen, bei der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland sowie beim Weiterbildungszentrum Alanus Werkhaus verschiedene Wege erprobt, die allesamt direkt an der Interkation zwischen Lehrenden und Lernenden und deren lernförderlicher Gestaltung ansetzen. Qualität soll so direkt dort gesichert und entwickelt werden, wo sie in pädagogischen Prozessen entsteht.

Gemeinsam ist den verschiedenen aus- bzw. weiterbildungsprozessintegrierten Wegen der QES der Dreischritt „Entwicklung eines Qualitätsleitbildes“, „Dialogische Steuerung der Lehr-Lernprozesse“ und die Durchführung von „Qualitätszirkeln“. Hierfür wurden verschiedene Formen gefunden für die im Projekt sukzessive Leitfäden und Handreichungen entwickelt werden (siehe rechte Spalte unter Downloads). Bei diesen Materialien handelt es sich um selbsterklärende, einfach und arbeitsprozessnah einsetzbare Unterstützungen und Hilfestellungen dafür, die gemeinsame Interaktion so zu gestalten, dass optimales Lernen und gutes Ausbilden möglich wird.

Weitergetragen werden soll die Graswurzel QES über ihre Integration in die Aus- und Weiterbildung von Ausbildern von der AEVO über den/die Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagogen bis hin zum/zur Gepr. Berufspädagogen/in, über den Einbezug zuständiger Stellen sowie die Veröffentlichung der Materialien im Internet und als Printformate.