zurück
CompServ SME
Competencies Development through Self-learning in Services SME
Ausgangsfrage und Ziel
Kompetenzentwicklung im Dienstleistungssektor für KMU. Trainer / Aus- Weiterbildner (von Bildungsträgern) werden zu „facilitators“ / Lern(prozess)begleitern, die Dienstleistungskompetenzen auf Basis eines selbstorganisierten Lernens am Arbeitsplatz ausbilden können. Hierzu werden ein Facilitation Guide (Umsetzungsleitfaden) und sektor-adäquate Selbstlern-Materialien entwickelt (Sektoren: Tourismus, Handel, Soziales, industr. Dienstleistungen).
Vorgehensweise
GAB ist vor allem zuständig für die Unterstützung der Entwicklungsarbeit, die exemplarische Ausarbeitung von Umsetzungsleitfäden und Selbstlern-Materialien am Beispiel eines Sektors, sowie bei der Qualifizierung von Lern(prozess)begleitern.
Projektpartner
Dänemark:
- AMU Center Nordjylland, Aalborg
Deutschland:
- Institut für Wissenschaftliche Beratung (ISOB), Wenzenbach
- Landeshauptstadt München, Referat für Arbeit und Wirtschaft, München
Malta:
- Maltese Mentoring Society (MMS); Malta Federation of Industry (FOI)
Portugal:
- Centro de Formacao para o Comercio e Affins (Vocational Training Centre for the Trade)(CECOA)
Slovakien:
- Slovak Chamber of Enterpreneurs (SZK), Zilina; The Bratislava Self-Gouverning Region (BSGR), Bratislava
United Kingdom:
- Glasgow Opportunities (GO), Glasgow
- Partenariat Association ltd. (LEDA), Hull/East Yorkshire