Anna Maurus

Forscherin und Beraterin der GAB München

„Die Welt kann verändert werden. Zukunft ist kein Schicksal“
(Robert Jungk)

Aktuelle Themen und Projekte

Beratungs- und Qualifizierungsprojekte zur Lernbegleitung in Aus- und Weiterbildung
Erforschung der Beziehungsqualität, z.B. im Projekt Graswurzel QES - Entwicklung, Erprobung und Verbreitung einer ausbildungsprozessintegrierten
Qualitätsentwicklung und –sicherung in der betrieblichen Berufsausbildung und im Projekt Praxis Projekt Lebens.Wert - Wie Beziehungsqualität in der Altenhilfe messbar wird
Entwicklung und Erprobung neuer Formen arbeitsintegrierter Qualifizierung z.B. zur Fachkraft für Altenpflege im Projekt AiQuA: Arbeitsintegrierte Qualifizierung in der Altenpflege
Entwicklung geeigneter Formen der Qualitätsentwicklung und –sicherung in der wissenschaftlichen Weiterbildung z.B. im Projekt Studica - studieren á la carte

Geboren 1952 in München.
Studium der Soziologie, Pädagogik, Sozialpsychologie und Volkswirtschaft und Lehramt für Grund- und Hauptschule an der Ludwig-Maximilians Universität München (LMU)
Lehramtsprüfung als Lehrerin für Grund- und Hauptschule
Diplom-Soziologin

Weiterbildungen:

1993 Organisationsentwicklung (Managementcenter Vorarlberg),
1995 Umgang mit Konflikten (Trigon Graz),
2001 Gesprächsdiagnose und kommunikationspsychologische Interventionen (Schultz von Thun),
2002 -2007 Ausbildung zur Gestalttherapeutin im Arbeitskreis kritische Gestalt, München;
2006 CH-Q1 Kompetenzmanagement nach CH-Q - Selbstmanagement von Kompetenzen
2007 Gutachterin für Qualitätsmanagementsysteme SocialCert München.

Forschungs-, Beratungs- und Weiterbildungsprojekte zu den Themen Lernbegleitung, selbständiges Lernen, persönlichkeitsorientierte Ausbildung; arbeitsintegriertes Lernen, berufsbegleitendes Lernen, Lernen am eigenen Problem (siehe Downloads)
Wissenschaftliche Begleitung von Modellprojekten
Organisationsentwicklung in sozialen und pädagogischen Organisationen
Aufbau von Qualitätsmanagementsystemen und Formen der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in sozialen und pädagogischen Organisationen
Coaching von Mitarbeiter/innen und Führungskräften