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Rolf Lang

Forscher und Berater der GAB München

„Wahrheit ist eine Erfindung von Lügnern.“
(Heinz von Förster)


Aktuelle Projekte

  • Beratung und Begleitung diverser Veränderungsprozesse in sozialen und pädagogischen Einrichtungen
  • Durchführung von Führungskräfteschulungen und Führungswerkstätten
  • Leitungs- und Teamsupervisionen in sozialen und pädagogischen Einrichtungen und Unternehmen

Werdegang

  • Jahrgang 1957; 3 fast erwachsene Söhne; Lebensmittelpunkt mit Frau in Eltville
  • Kraftfahrzeugmechaniker
  • Diplom-Kaufmann (Universität Würzburg)
  • Diplom als Seminarleiter in „Themenzentrierter Interaktion“ (TZI bzw. TCI) beim Ruth Cohn Institut for TCI-international, Basel (CH)
  • Ausbildung zum Organisations- und Unternehmensberater, TRIGON (A)
  • Supervisor (Deutsche Gesellschaft für Supervision, DGSv); Ausbildung beim „Verein für Weiterbildung in Supervision auf der Grundlage der Themenzentrierten Interaktion e.V.“, Asbach-Löhe
  • Ausbildung zum systemischen Organisationsberater bei der WSFB Beratergruppe, Wiesbaden
  • 9 Jahre Leitungsfunktionen im Automobilhandel
  • während dieser Zeit 5 Jahre nebenamtlich Geschäftsführer eines Sozialzentrums in einer Obdachlosensiedlung
  • 4 Jahre Trainer der VW-Audi-Vertriebsorganisation und der Volkswagen-Coaching
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter der GAB seit 1995



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Publikationen

  • Der Spickzettel zum GAB-Verfahren – QM aus der Tasche

    München.
    Verlag: W. Bertelsmann Verlag.

    Mehr zu dieser Veröffentlichung

  • Menschen entwickeln Qualitäten: Qualitätsmanagement nach dem GAB-Verfahren - Ein Leitfaden für pädagogische und soziale Arbeitsfelder

    München.
    Verlag: W. Bertelsmann Verlag.

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