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Ute Büchele: Nachhaltigkeit durch ein systematisches Transfermanagement
Vortrag auf der Learntec 4. Februar 2009: Die Weiterbildung impulsiert Strukturprozesse - Am Beispiel Telekom Ausbildung
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Ute Büchele: Lernen in der Arbeit - Wie geht das?
in: Zeitschrift für Nachqualifizierung von Erwachsenen 12/2008
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Ute Büchele: Lernen im Arbeitsprozess - Lernförderliche Arbeitsgestaltung und notwendige Rahmenbedingungen
Vortrag auf der Fachtagung der bag arbeit e.V.
Lernen im Prozess der Arbeit und innovative Bildungspraktiken. Ansätze in und für Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen.
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U. Büchele; J. Kohlhaas: Reflexives Handeln – Basis für lebenslanges Lernen
Qualifizierung des Ausbildungspersonals bei der Deutschen Telekom- in: bwp 1/2008
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C. Munz: Wie wird Erfahrungswissen lernbar?
- Vortrag auf der bayerischen Berufsbildungsmesse 2007 in Nürnberg
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H. G. Bauer: „Individuellen Lernbedarf feststellen“ und „Lernziele klären“ – der 1. Schritt der Lernprozessbegleitung
in: berufsbildung, Dez. 2007
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H.G. Bauer: Berufsbiografische Gestaltungsfähigkeit in der Berufsausbildung
in: berufsbildung, Sept. 2007
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H.G. Bauer: Maßstäbe und Zielbilder der Lernprozessbegleitung
in: BWP 6/2007
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M. Brater: Formen der Integration von künstlerischem Üben in der Berufsbildung
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C. Munz, Diskontinuierliche Erwerbsbiografien – Bedrohung oder Chance?
Vortrag auf der Fachtagung "Perspektive Lebenslanges Lernen; Kompetenzen stärken – Übergänge gestalten" des W. Bertelsmann Verlag, 25. – 26. Oktober 2007, Bielefeld
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P. Rudolf: Geschäftsübergreifende Selbstlerngruppen als Basis für erfolgreiche Entwicklungsszenarien im Einzelhandel
Vortrag zum Projekt "Fit für die Übergabe" auf der Fachtagung "Zukunft meistern mit älter werdenden Belegschaften" Nürberg 13.09.2007
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U. Büchele: Arbeitshandeln muss künstlerisch werden
Vortrag vom 28. Juni 2007 in der Galerie für Zeitgenössische Kunst in Leipzig. Anlaß: „Geometrie der Arbeit 3“ - eine Veranstaltung von Burg Giebichenstein, Hochschule für Kunst und Design, Halle und der Galerie für Zeitgenössische Kunst, Leipzig.
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C. Munz, H.G. Bauer, W. Dunkel: Erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen im Friseurhandwerk
Gegenstand der Arbeit - der Mensch und sein Haar - erschienen in: BWP 5/2005
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H.G. Bauer: Die Sprache des erfahrungsgeleiteten Lernens
Referat zur Tagung „Wirtschaftsdeutsch – vernetzt“ der Warsaw School of Economics (SGH) Warschau 19.- 22.09.2005.
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M. Brater, H. Dahlem, A. Maurus: Lernen am eigenen Problem
Berufliche Weiterbildung durch Lernbegleitung; der Grundansatz des Modellversuchs "Existenzsicherung im Einzelhandel durch ein arbeitsintegriertes Lernsystem" - erschienen in: BWP 5/2004
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M. Brater, P. Rudolf: Die Qualifikationsbedarfsanalyse
als Instrument zur Erhöhung der Kundenorientierung von Weiterbildungsträgern - erschienen in: BWP 4/2003
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C. Munz, E. Portz-Schmitt, M. Rainer, G. Westhoff: Auszubildende und Ausgebildete im Handwerk gestalten ihre Berufsbiographie
Modellversuch erprobt Kompetenzen zum Selbstmanagement - erschienen in: BWP 1/2003
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H.G. Bauer: Kreatives Lernen oder wie lernt man Erfahrung?
Theoretisches Konzept und praktische Übungen. Vortrag auf dem CEDEFOP Kongress, 2.-3. September 2002 in Thessaloniki
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U. Büchele: der Lernort Arbeitsplatz
Effiziente Gestaltung der Rahmenbedingungen
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U. Büchele: Das IT Weiterbildungssystem
Die Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung für IT-Fachkräfte.
Eine Handreichung zur ersten Orientierung.
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M. Brater, A. Maurus: Vom Bildungsträger zum Bildungsdienstleister
wie kann ein Bildungsträger marktfähige arbeitsintegrierte Lernangebote entwickeln und gestalten? - erschienen in: BWP 6/2001
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M. Brater: Wirtschaftlicher Wandel und künstlerisches Handeln
Impulse der Bewußtseinsseele in der Durchdringung von Arbeitswelt und Kunst. Manuskript. München.
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U. Büchele: Das Forschungskonzept der GAB
am Beispiel des Modellversuchs “Gewaltprävention in der Ausbildung”. veröffentlicht in: Dieter Euler (Hrsg): Berufliches Lernen im Wandel- Konsequenzen für die Lernorte? Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt und Berufsforschung Nr. 214 Nürnberg 1998.
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Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung - GAB München