Gute Beispiele
Hier finden Sie bereits abgeschlossene Projekte, die als gute Beispiele für die Arbeit der GAB München stehen:
QVETIS - Training in Quality: VET and Enterprises
Einheitliche Prüfstandards und Weiterbildungskonzept für die Heimaufsicht in Bayern
Vorbereitung eines europäischen Referenzsystems für Lernbegleiter - ReSyFac
Europäischer Innovationstransfer: Netzwerk zur Förderung von Lernbegleitern des arbeitsintegrierten Lernens
Neuer Weiterbildungsberuf "Berufspädagoge für Aus- und Weiterbildung IHK"
Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in den beruflichen Schulen der Stadt München
Entwicklungsprojekt: "Fit für die Übergabe"
Modellversuch „Kompetenzen für die eigenständige und flexible Gestaltung der Berufslaufbahn“
Forschungs- und Entwicklungsprojekt "Integrative Kompetenzentwicklung Automotive (IKA)"
Ausbilderqualifikation: "Arbeitsprozessintegrierte Lernprozessbegleitung (aprint LPB)"
Leonardo-Projekt: "Competencies Development through Self-learning in Services SME (CompServ SME)"
Bildungsconsulting in Kooperation mit Betriebsräten in kleinen und mittleren Unternehmen zur Förderung der Humanressourcen
Arbeitsintegriertes Lernsystem für Existenzgründer im Einzelhandel
APO - Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in der IT- Branche
Ausbildung der Kompetenzen für erfahrungsgeleitetes Arbeiten in der chemischen Industrie
Den eigen Berufsweg finden - Modellversuch "Lernkompetenz und Selfmarketing"
Pädagogischer Umgang mit Gewaltphänomenen in der Berufsausbildung
Integrative Ausbildung für Büroberufe (IntAB)
Lean Management im Altenheim
Neue Anforderungen an Kompetenzen erfahrungsgeleiteten Arbeitens und selbstgesteuerten Lernens bei industriellen Fachkräften (NAKIF)
OrgIn - Die Organisation des Informellen als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmens- und Beschäftigungsentwicklung
Praxisintegrierte modulare Weiterbildung für Unternehmer- und Meisterfrauen im Handwerk
Modellversuch „Ausbildung der Kompetenzen für erfahrungsgeleitetes Arbeiten im Handwerk am Beispiel des Friseurberufs“
QVETIS - Training in Quality: VET and Enterprises
Einheitliche Prüfstandards und Weiterbildungskonzept für die Heimaufsicht in Bayern
Vorbereitung eines europäischen Referenzsystems für Lernbegleiter - ReSyFac
Europäischer Innovationstransfer: Netzwerk zur Förderung von Lernbegleitern des arbeitsintegrierten Lernens
Neuer Weiterbildungsberuf "Berufspädagoge für Aus- und Weiterbildung IHK"
Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in den beruflichen Schulen der Stadt München
Entwicklungsprojekt: "Fit für die Übergabe"
Modellversuch „Kompetenzen für die eigenständige und flexible Gestaltung der Berufslaufbahn“
Forschungs- und Entwicklungsprojekt "Integrative Kompetenzentwicklung Automotive (IKA)"
Ausbilderqualifikation: "Arbeitsprozessintegrierte Lernprozessbegleitung (aprint LPB)"
Leonardo-Projekt: "Competencies Development through Self-learning in Services SME (CompServ SME)"
Bildungsconsulting in Kooperation mit Betriebsräten in kleinen und mittleren Unternehmen zur Förderung der Humanressourcen
Arbeitsintegriertes Lernsystem für Existenzgründer im Einzelhandel
APO - Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in der IT- Branche
Ausbildung der Kompetenzen für erfahrungsgeleitetes Arbeiten in der chemischen Industrie
Den eigen Berufsweg finden - Modellversuch "Lernkompetenz und Selfmarketing"
Pädagogischer Umgang mit Gewaltphänomenen in der Berufsausbildung
Integrative Ausbildung für Büroberufe (IntAB)
Lean Management im Altenheim
Neue Anforderungen an Kompetenzen erfahrungsgeleiteten Arbeitens und selbstgesteuerten Lernens bei industriellen Fachkräften (NAKIF)
OrgIn - Die Organisation des Informellen als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmens- und Beschäftigungsentwicklung
Praxisintegrierte modulare Weiterbildung für Unternehmer- und Meisterfrauen im Handwerk
Modellversuch „Ausbildung der Kompetenzen für erfahrungsgeleitetes Arbeiten im Handwerk am Beispiel des Friseurberufs“
Gesellschaft für Ausbildungsforschung und
Berufsentwicklung GbRmbH