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Ute Büchele

 Ute Büchele

Werdegang



Geboren 1942 in Krakau.
Ausbildung als Werbekauffrau, Marktforscherin, Studium der Waldorfpädagogik, Ausbildung als OE-Beraterin.
1966 –70 Tätigkeiten als Mediaplanerin in der Werbewirtschaft.
1970-81 Markforscherin bei Unilever, speziell Grundlagenforschung und Entwicklung von quantitativen Instrumenten zur Langzeitbeobachtung des Verbraucherverhaltens und von Systemen zur Prognose der Markakzeptanz von neuen Produkten.
Führungsverantwortung für wechselnde Bereiche mit bis zu 60 MitarbeiterInnen.
Mitglied des IT-Sektorkomitee der TGA, Mitglied der ASD, Association for Social Development.
Langjährige Gesellschafterin der GAB, seit 2008 freie Mitarbeit in einzelnen Projekten.



Arbeitsschwerpunkte



Kompetenzentwicklung, lernförderliche Arbeitsgestaltung, Entwicklung von Bildungskonzepten der Aus- und Weiterbildung für einzelne Firmen bzw. Einrichtungen, im Rahmen von Modellversuchen und für das Bildungssystem in Deutschland



Wichtigste Projekte



Persönlichkeitsorientierte Ausbildung am Arbeitsplatz;

Ford-Jugendförderungsprogramm“, Ford AG, Köln;

„Integrierte Produktionsnahe Aus- und Weiterbildung“. BIBB-Modellversuch mit dem BG Kassel und dem BBW Hamburg;

„Gewaltprävention in der Berufsausbildung“; Modellversuch und anschließendes EU-Projekt

„Bildungsprozesse in schlanken Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung von beruflicher und allgemeiner Bildung sowie des lebenslangen Lernens“: EU-Leonardo da Vinci Projekt

Teamstrukturen für die Abteilung Datenverarbeitung einer Versicherung mit entwickeln, gestalten und deren Umsetzung begleiten

„Mittlere Führungsfunktionen und berufliche Erfahrung“ bei Industriemeistern untersuchen und entsprechende Weiterbildungsbausteine entwickeln;

„Integrative Ausbildung für Büroberufe“ für behinderte junge Menschen neu gestalten;

„APO IT-Weiterbildungssystem“ für Deutschland entwickeln;

Die Begleitung der arbeitsprozessintegrierten Qualifizierung von Ausbildern der Telekom AG zu Lernprozessbegleitern, in den Phasen der Entwicklung, Pilotierung, Umsetzung und Sicherung der Nachhaltigkeit.

Die Entwicklung von „Berufspädagogen IHK“ in Kooperation mit Berufsbildungsträgern in Bayern.

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Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung - GAB München